足の踏み場のない部屋みたいな頭の中

あっという間に後期2週目の授業が終了〜！頭の中は、足の踏み場のない部屋のようにごちゃごちゃで、整理整頓をしたくてブログを書くことにしました🫧

カンタベリーで食品サンプル（！）のお店見つけた
食べ物ではありません口に入れないでください、の注意喚起🚨

色使いや繊細なトッピングも日本っぽいような？

ごちゃごちゃの原因は詰まるところ、2つ💡？

（１）スケジュールがカオス

平日はほぼ毎日キャンパスへ。会社員の頃の私が見たら「そんなことで？」と笑われそうだけど（笑）、前期は各教科2時間ずつ／3日間にまとまっていたところ、後期は科目数は変わらないものの、1時間×週2回の授業もあり、結果として教室に足を運ぶ回数が増えている。1時間のためにキャンパスに行くことも🏃‍♀️

ストライキの影響で、時間割りや授業形式が変則的に。そのため一週間のルーティン化が難しい🌀休講は免れているものの、ストライキの日にある授業は別日に振替もしくは、オンラインに切り替えに
…このロジック謎だったのですが、初回授業でストライキに関する案内があり、少し分かりました。大胆かつ憶測も踏まえて言えば、「私が習っている教授たちは、ストライキに参加するほど待遇に不満はない（※1）（もしくは不満があっても学生に教えたい気持ちが上回っている）、が、同じ教授仲間（※2）たちに共感を示したい」から大々的な形で授業を開催しないようです。ちなみにストライキに参加するとその分の給与が支払われないらしいので、授業振替 or オンライン移行が形式的に「ストライキに参加している」となるとすると、私の教授たちは、給与を減らしてまで私たちに学びを提供してくれていることになるのではと思っています。

※1、学部がバース大学出身の友だち（学部政治学部、今はマネジメントスクール）によると、マネジメントスクールの給与や待遇は、他の学部に比べて低くないと思われると話していた。マネジメントスクールの授業から考えても的外れではない気がする
※2、ストライキはイギリス全土の大学教職員組合（UCU）が主催。バース大学の教職員だけでなく、他の大学の教職員も参加している
なお、私たちのコースでは学級委員を中心に「教職員の待遇について真剣に考えてください」という趣旨のメールを出すことにしました。教職員の方々の労働環境や年金含む待遇面の問題の深刻さ、ストライキという方法の効果、高い学費を払っている学生に影響があるのはどうなのか（留学生に高い学費やVISA申請費を支払わせて、ちゃんと学びの場を提供できないイギリス政府ってどうなの？とか）などなど、、感じることは多いです
【2/17（金）追記】UCUからアップデートがあり、「雇用主との交渉が進んだので、一定期間はストライキは一時停止（pauseという言葉が使われてた）する」とのこと✨万事解決ではないけれどすごいー。ストライキ効果的なのかな？

グループワークが早速スタート💨今学期は3科目でグループ課題があります。そのうち2科目はグループでのエッセイ（共同執筆的な？未知数）で、どちらも100%評価なのでなおさら真剣。早くも2つのグループで、日程調整やプランニングが始まり、日曜日にもミーティング予定です👍この濃さとスピード感、すでに後期が半分過ぎたような錯覚に陥ります。笑

（２）問いを立てる機会が激増

後期はすべて課題評価で試験はありません＝問いを自分（たち）で立てることから始まる。試験は、与えられた問いに答えるので、ある意味では受け身だったけれど、例えばレポートの場合は、「〇〇な企業事例」を選ぶところから始まる。事例選定にあたり、要件に見合うか、文献が十分にあるか、そもそもなんて検索ワードで調べたらアイデア収集できそう？など考えることが激増している。直近は企業事例を3つ探さねばならず、明日1社、週末にはもう1社は見当をつけたいと思っているところです🤔

前回のブログでも書いた通り、一気に実践的な科目に🚀なので、日本企業はどうだっけ？日本政府の指針ってどんな感じだったっけ？と具体的に考える機会が増えて、頭の回転が単純に増えてる気がします

けれど、こうして学生でいられる時間も限られている。最近は寝る前、留学生活って本当に地味～と思うと同時に、こんな贅沢な時間ってないよね…と、ぐちゃぐちゃの掛け布団を直しながら思っています💤

できるようになったこと増えたかもと思ってキャンパス行っては悔しい思いに苛まれて、3歩進んでは2歩下がるような日々ですが、できることは確実に増えている気がするので、適度に自信を持って楽しめたらなぁと思います🧁明日も良い日にしよう🦎

みさみさのイギリス大学院留学記